Zasady rekrutacji

Zasady rekrutacji

1. Uwagi techniczne:

1.1 w tytule podania ma być podany nick postaci tak by nie trzeba było szukać, kto jest autorem
1.2 kandydat podania nie ma obowiązku rejestrowania się na forum
1.3 treść podania ma być zgodna z poniżej przedstawionymi zasadami (żeby panował ład i skład)
1.4 wszelkie wymagania dotyczące kandydata zostały oznaczone kolorem żółtym

2. Wymagania:

2.1 Kandydat na członka musi wyjawić całą prawdę odnośnie swojej tibijskiej przeszłości, która może mieć wpływ na teraźniejszość oraz przedstawić obecny stan rzeczy.
2.2 Kandydat powinien posiadać poziom: 80+ (knight), 70+ (paladin), 60+ (sorcerer, druid)
2.3 postać nie może być ścigana (pk-owanie, kradzież; inne)
2.4 Kandydat musi wyjawić czy grał wcześniej jakimiś innymi postaciami a jak tak to, jakimi (podać nick)
2.5 ilu postac ma ownerow
2.6 kandydat musi posiadać mentora, który będzie śledził jego poczynania w czasie procesu rekrutacji (podac nick osoby)
2.7 musza się wypowiedzeń wszyscy vice
2.8 ostateczne słowo (akceptacja) należy zawsze do lidera (lider zamyka rekrutacje lub osoba przez niego wyznaczona)
2.9 odmowa przyjecia moze byc przedstawiona prze lidera lub jednego z vice

3. Ponadto:

- wiek
3.1 zainteresowania
3.2 czy gra w domu czy w kawiarence internetowej
3.3 czy posiada kolegów przyjaciół w guildii Underworld
3.4 ile czasu (średnio) poświęca na Tibie
3.5 kandydat nie otrzyma dostępu do wewnętrznego forum guildi do czasu, kiedy gildia uzna to za stosowne

4. Oraz:

4.1 W podaniu kandydata mogą się pojawić wypowiedzi członków guildi Underworld)
4.2 wypowiedzi osób z poza gildii, których tożsamości nie będzie można ustalić będą kasowane

5. Oczekiwania (od kandydata):

Oczekuje się:
5.1 ze będzie stawał w obronie kolegów z guildii (wszelkie objawy tchórzostwa będą karane wydaleniem)
5.2 będzie koleżeński
5.3 będzie udzielał się na forum, czacie klanowym
5.4 będzie zainteresowany sprawami guildii

6. Oczekiwania (kandydata)

6.1 uprasza się kandydata o podanie swoich oczekiwań

Post został pochwalony 0 razy